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福利先容
任务时候: 公司实施规范工时制(8小时/日)。职员(计时员工)为五天任务制(8:00-12:00,14:00-18:00),周末双休。出产部分倒班制,每班任务8小时,最少保障每周一天歇息,加班付出加班人为。
五险一金: 员工入职后,公司为其采办社会保险、贸易保险;转正后采办住房公积金。
供给留宿: 入职后为员工收费供给产业园个人宿舍、独身公寓或双人世(有空调、无线收集、电视端口、洗手间及24小时热水)。合适前提的还可请求家眷房,提升为操持职员以后分派套房(两室一厅/两室两厅)并享用住房补贴。凡在公司留宿的员工每个月享有必然的水电补贴。
炊事补贴: 每个月炊事补贴300元。产业园内有食堂,国度法定节沐日食堂收费加餐。
任务办事奖: 凡条约到期或操持一般去职手续的正式员工均享用每个月100元任务办事奖。
失业办事奖:第一个五年条约期满,在续签条约后员工享有失业办事奖8000元;第二个五年条约期满,在续签条约后员工享有失业办事奖12000元。
低温补贴: 每一年夏日发放最少4个月的低温补贴(150元/月)。夏日供给清冷饮品或凉茶冲剂。
成长通道
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