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尊敬人 培育人 成绩人
人材,被信义玻璃视为最可贵的财产。
信义玻璃对峙以不时改良的任务前提、具有合作力的福利报酬、实效的培训体系、不唯文凭重才能、不唯资格比进献的用人机制,公允、公道、公道地付与每一小我生长机遇,搭建充实展现才干的舞台,吸收、培育、鼓励、留住有才能、高品德、具有国际化本质的人材。
信义玻璃用人准绳
愿任务供给机遇,做事业搭建平台,有事迹赐与鼓励,完成企业与员工的配合成长。 
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