人材，被信义玻璃视为最可贵的财产。
信义玻璃对峙以不时改良的任务前提、具有合作力的福利报酬、实效的培训体系、不唯文凭重才能、不唯资格比进献的用人机制，公允、公道、公道地付与每一小我生长机遇，搭建充实展现才干的舞台，吸收、培育、鼓励、留住有才能、高品德、具有国际化本质的人材。

愿任务供给机遇，做事业搭建平台，有事迹赐与鼓励，完成企业与员工的配合成长。